第153章

“不，小聶你坐這裏，你是你父親的代表。”一位副總說着，就又站起來。他叫塗高華，是聶東遠從老飲料三廠帶出來的，一直分管財務，跟着聶東遠超過二十年，聶東遠非常信任他，他對聶家父子的_gan情當然也不一樣。聶宇晟想了想，還是不要làng費時間，於是坐下來，說：“我甚麼都不懂，只知道爸爸那邊出了事。到底出了甚麼事，還請樸總給我們大家解釋一下。”

樸玉成其實已經說過一遍了，他咳嗽了一聲，又把在香港發生的事講述了一遍，爲了照顧聶宇晟，他講得特別仔細，有些名詞也特意多加解釋。

“也就是證監會認爲，我爸爸虛擬收購項目，試圖從股市圈錢？”

樸玉成點點頭。

聶宇晟問：“那麼我們有沒有這樣的行爲呢？”

整個會議室的人本來對聶宇晟的態度是很搖擺不定的，董事長出了事，董事長的兒子又是個完全的外行，到底公司會怎麼樣，所有人心裏全沒底。聶宇晟問出第一句話，別人倒沒甚麼，塗副總卻只差沒有喝一聲彩，小聶不愧是老聶的兒子，這句話不僅抓住了所有事情的核心，而且用詞也老辣。“我們”這兩個字一說，就是把整個管理層一起陪綁，誰敢置身事外？

他哪兒想到聶宇晟是外科大夫，習慣看問題看關鍵，打開組織最首先就是找到標本，在千絲萬絡的神經和血管中動刀，不一下子抓住核心能行嗎？而且手術室裏講究搭檔，主刀跟助手搭配默契最關鍵，聶宇晟習慣了說“我們”，也是因爲習慣了手術臺上那種團隊氣氛。

樸玉成也覺得自己低估了這位大少爺，但他身份不一樣，沉默了兩三秒，才說：“有。”

聶宇晟覺得難以置信。可是一屋子都是父親最信任的下屬，沒道理在這種時候騙自己。他追問：“爲甚麼？”

樸玉成開始解釋，原來因爲快消行業的特x，他們可以延遲給供應商付款，一般是三個月左右，這個週期被聶東遠巧妙地利用，打了個時間差，拿這些資金去做了房地產開發。東遠的房地產這幾年小有名氣，也頗做了幾個有口碑的項目。跟快消比起來，房地產掙錢可容易多了。

“我們賣幾萬杯*茶，利潤也比不上賣一tao房子。”樸玉成說，“所以聶先生決定，集團業務儘量向東遠地產傾斜。去年下半年和今年上半年，東遠地產在全國拿了不少地，招投標一共花掉四十個億。這四十個億中，超過一半是集團的主營業務，比如東遠飲料食品有限公司、東遠零售超市……給付的。

本章未完...

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