第333章 第 332章 宣傳問題 （3/3）

’

說完看看王敏，‘我現在無比慶幸王主任能頂住壓力沒有把廠裏的食堂承包出去。’

‘這些商人爲了利潤是不會照顧我們工人的身體健康的！’

‘我們的工人付出了血付出了汗水，我們不能在讓他們付出健康了。’

‘國家食品檢測的不健全，但我們不是資本家，不能爲了利潤不去照顧工人們的身體健康。’

二毛好像有了不吐不快的感覺，喝了一口茶接着說道。

‘現在是知識社會了，不能老指望工人用自己的力量去工作，去拼搏了。’

‘那怎麼辦呢，人才纔是我們快速產業升級，生產升級的關鍵。’

‘前兩年我們用住房，福利，留下了不少從別的地方來的大學生。’

‘說白了也就是錢，可是別的就不能學嘛，當然可以。’

‘那我們怎麼引進人才呢，大家考慮過嘛？’

說完二毛翻來手裏的筆記本，念出了一連串的數字。

然後一臉微笑的說道，‘這是我們附屬高中畢業的學生，大學和大專畢業後回我們紅星廠工作的數據。’

‘爲甚麼這麼高呢，認同！’

‘對，就是認同感，我們所有的工作他們都知道，也都瞭解！’

‘很多同志對工會給工人家庭親人去世，工會給喪葬費表示懷疑！’

‘但是他不知道，這些投入會讓這些工人家庭更認同我們，認同我們這種文化。’

‘他們的後輩願意回到我們廠來工作，來實現自己的價值，這些資金大家還覺得多嘛！’

‘這種事情我們不能默默的做，我們需要一個渠道把我們的廠的文化傳播出去！’

‘就像每年我們給貧困地區捐十臺手扶拖拉機一樣，只要孩子們看到紅星兩個字，就會對我們有認同一樣！’

‘這種事情我們爲甚麼不宣傳出去，讓工人兄弟知道我們的錢用在哪，提高大家的認同感，和主人翁的精神！’

‘我覺得這種投入是值得的！也是必須得！’

二毛說完，會議室就響起了掌聲！

：