第137章 丹佛！丹佛！ （1/6）

第137章 丹佛！丹佛！

……

林影的判斷是對的。

在結束和掘金的比賽之後，鄧肯並沒有回更衣室，直接和隊醫去醫務室了。

而且簡單的處理後，他甚至還去了趟聖安東尼奧當地的醫院做檢查。

雖然檢查結果沒有甚麼大問題，但他自己的身體其實自己最清楚。

馬刺隊今年難了。

……

掘金隊在第二天飛回了丹佛。

季後賽二三場之間有三天間隔時間，這會讓他們有充分的休息和備戰時間。

訓練課，掘金隊的隊員都士氣昂揚。

除了林影之前的那番話以外，還有另外一個重要的原因就是主場優勢。

丹佛畢竟是高原主場，馬刺隊的平均年齡又大，那會在比賽中產生一些積極影響的。

場邊卡爾目光時不時落在林影身上，眼中藏不住的喜歡。

一般來說，球隊的主教練都會在球員裏面尋找一個“眼線”，好讓自己掌控球隊的動向。

湖人隊那邊，“老魚”費舍爾就是菲爾·傑克遜的眼線。

掘金隊的話，老卡特是了。

當然，球員也有自己的想法。

老卡特之前並沒有和卡爾說球員會議的事情，是因爲他覺得不適合。

但是林影在更衣室的“超神發揮”，他還是如實告訴了老卡爾。

所以卡爾對林影不喜歡都不行。

甚至和當初的巴恩斯一樣，他也意識到林影其實是有潛在的“領袖能力”的。

籃球場的領袖能力，或者說領導才能，並不一定是最強角色。

比如說安東尼，他就不適合當領袖。

所以歷史中只有比他更有資歷，有奪冠經驗的“領袖”比盧普斯，才能帶他走到西決。

從這個例子你可以明白：

一個合格的領袖，應該是能在球隊陷入困境時站出來讓球隊重新建立自信心、產生凝聚力，並且奮戰到底的這麼一個人。

方式會有很多種，雞湯、球場上以身作則等等，甚至包括林影幾次不經意幫助球隊重塑自信心。

卡爾是越發感謝ESPN當初的那份球探報告了。

那個報告裏面，“潛力”和“領導才能”是林影得分最低的兩點。

但是這一個賽季打下來，這兩點恰恰成爲了林影最被低估的點。

這是真的撿到寶了。

……

這一天晚上的加練，林影練了一會兒，訓練館的門忽然被推開。

他轉身望去，又一次無比詫異的眼神。

這一次倒不是看到艾弗森，而是……安東尼！