第218章 第215章 卸磨殺驢 （2/3）

不僅門鎖和窗簾，還有掃地機器人、空調、洗碗機、甚至連電飯煲都能直接在手機上控制。

另外家裏的燈光也設置成了好幾個模式，日常模式，會客模式，放鬆模式，觀影模式等等，同時也可以自己在手機上diy燈光模式。

其實除了那些高檔傢俱和電器，全屋智能也在裝修裏佔了不少的預算。

另外還有露天泳池，在沈遠的要求下，也進行了翻新。

蘇雪薇：“沈遠，裝修已經完工，你甚麼時候來驗收呢？”

沈遠：“你幫我驗收好了就行，沒問題我直接把尾款打過去了。”

蘇雪薇：“我來了兩次，第一次有些設備沒調試好，第二次我檢查是沒問題的，我明天再去檢查第三遍，可以的話我跟伱說。”

沈遠：“好，辛苦了。”

蘇雪薇：“那你甚麼時候回來呢？”

蘇雪薇不像班那麼直接，如果她要表達“我想你了”，只會說“你甚麼時候過來驗收”或者“你甚麼時候回來”。

沈遠也不點破，回覆道：“還要三四天吧，到時候跟你說。”

蘇雪薇：“好的。”

沈遠繼續往下翻，還有柳教練發來的維信。

讓她作爲景福的特聘顧問已經有幾天了，上次的管理層會議，還有團建，讓公司管理層對她記憶猶新。

而她對這份工作也很負責，改善措施執行下去之後，她頻頻到門店巡查，她還擔心門店的人認識她，甚至找了自己的朋友去健身房巡查。

總的來說就是查缺補漏，不過從她反饋的內容來看，下面幾個門店的執行還算不錯。

至於線上引流方面，運營部自從更改了流量分配規則，女教練們拍視頻的意願大大提高，

柳夢璐也會看後臺的數據，另外還給視頻製作的同事提一些改善意見，主打一個吸睛和擦邊。景福要在3個月內將淨利潤提升5%，沈遠才能得到三倍分紅和神祕產業的股份。

而要提升利潤，改善措施和線上引流這兩塊很重要。

所以沈遠擔心各個部門執行力不夠，還安插了柳夢璐進去做“監工”。

柳夢璐：“老公，今天我也也有努力工作哦，等你回來的第三天。”

沈遠會心一笑，隨即回覆道：“回來後獎勵你。”

柳夢璐：“是正經獎勵不？不正經的獎勵我可不要。”

沈遠：“相當正經。”

柳夢璐還以爲是滇南特產之類的：“先透露一下唄，方便的話最好拍個照片。”

沈遠：“尺度太大，不能隨便發。”

一向秒回信息的柳夢璐頓了三四秒，然後纔回復過來：“老公，這可一點都不正經/emjio.癟嘴/”

“.”

跟柳夢璐聊一會騷之後，沈遠繼續往下翻，還有餘繼峯發來的維信。

讓賈南壽拎包走人後，餘繼峯就承擔起了體檢中心總經理一職。

他除了肅清了一波賈南壽沒帶走的“餘孽”，對於會計和出納這種重要崗位，做法就比賈南壽要聰明多了，都是找公司總部要人，或者讓總部負責招聘。

在營銷方面，他本來就是營銷經理出身，有自己的一批小團隊，沒有了賈南壽的束手束腳，所以最近這半個月，體檢中心的銷售顯著。

不過他發來的維信像是遇到了甚麼問題。

“沈總，不好意思這麼晚打擾您，有個事情想跟您彙報一下，您看甚麼時候方便，您給我回個維信，我打電話給您說。”

現在已經晚上10點了，如果不是重要的事情，餘繼峯也不會發維信過來，於是沈遠回覆：“現在可以。”