第568章 誰說個體就不發年貨了 （1/2）

大家拿到紅包，有些人等不及，第一時間就打開看了，有二十，三十的，也有五十的。

有些人大大咧咧的相互比較，有些人捏着紅包直接裝到了兜裏，說是回家跟媳婦孩子一起拆，纔有意義。

一時間，這片空地上，歡聲笑語，氣氛異常的活躍。

等衆人高興過後，李香琴才站出來。

她剛站到長桌前，衆人立馬就安靜了，滿眼期盼的看着她，以爲老闆還有隱藏驚喜。

接觸到衆人的眼神，李香琴彎起脣角，擺了擺手，

“年貨獎金都發到你們手中了，不管是工廠還是個體，勤奮的人收穫總會更豐富一些。獎金少的也彆氣餒，明年繼續努力，爭取拿到封頂的獎金。

今天已經臘月二十六了，再辛苦幾天，咱們也放假過年。當然，這裏的大棚需要留守值班人員。凡是參與值班的員工，按照國家規定，給予三倍的工資獎勵。

好在咱們人不算少，假期值班有兩個方案，第一，大家根據自身情況，可以主動去劉師傅那報名，自主報名截止到明天晚上六點。

第二，就是按照排班表走，誰趕上就是誰。總之這個年咱們既要過得歡樂，也要負起自身的責任，不能讓大棚出現變故。

暖棚管理得當，咱們的日子纔有盼頭。畢竟春節假期結束，還要迎接元宵節。”

李香琴簡單的做了假期安排，又鼓勵了一番，讓衆人有個責任感。

這年頭，年味濃厚，一到過年，家家戶戶都盼着大團圓。但依舊有很多崗位離不開人。

總一部分勞動者，分散在全國各個地方，如星星之火，守護萬家燈火。

“老闆放心，工作內的事，我們不會含糊。”

“就是，這些大棚蔬菜就是咱們的衣食父母，大棚好，我們纔會好。”

“這話說的沒錯，輕重緩急咱們還是分得清的，不就是輪班嗎，小意思。”

老闆出手大方，就值得他們盡心盡力的付出。這可比在國營廠幹活有勁多了，能者多勞，只要你辛苦付出，老闆就能看得見。

年終紅包的厚度，就是對你工作的認可。

用獎金做激勵，比任何的吹大餅都管飽。

“有你們在，我心底就踏實。還有兩天就放假了，大家站好最後一班崗，也提前預祝大家，新年順心順利！”

簡單的做了個年終總結，李香琴就讓人散了，趁着下午這段時間，讓大家把年貨都送回家，免得在野外受了潮。

等衆人散去，李香琴坐在棚子下，看着乖乖巧巧的霞霞，伸手捏了捏她的臉蛋。

“冷不冷？”

“一點都不冷。”

霞霞晃了晃手上的一把抓，眼睛笑得跟月牙似的。

“奶奶，你真厲害。我以後也要成爲奶奶這麼厲害的人。”

“哎喲~，那你得好好學習了，要不然你可追不上奶奶的步伐。”

李香琴一樂，突然有點相信，言傳身教的好處了。

以前養孩子時，總想着家庭條件差，孩子跟着他們喫苦了，心裏也帶着愧疚，總想替孩子們擋下所有風雨。

搞得孩子沒有參與感，體會不到爸媽的辛苦，也生不出體諒父母的心。

若是從一開始，就讓孩子參與，是不是結果就不同了？

就在李香琴走神時，劉順拎着文件夾過來了。

“老闆，假期排班我早就排好了，要是有人主動報名的話，我會再做出適當的調整。

二十日以後，大棚每天的採摘量都很大，爲了趕春節這個節點，採摘有些過度。需要適當的休養生息。