第510章 第498章 君君臣臣 （1/4）

“明白，保證完成任務。”

陸昭沒有猶豫與推辭，直接接下了任務。

隨後魏竹通過電話，向他簡述了工作方向和目標。

如黎東雪告訴他的一樣，需要勸說這些老兵加入新軍，成爲新軍的骨幹力量。

而數量上則更詳細，二階超凡者有六百人，三階超凡者有三十一人。

目前第一批抵達帝京的有一百一十三人，其中有三人是三階超凡者，都曾是大校。

其餘百人基本也都是校官。

這些人不是大頭兵，而是黃金時代軍隊裏的骨幹，實際指揮着部隊的中層軍官。

如果能把他們全部拉到新軍，那麼新軍在軍官質量上可以追平赤水軍。

……方向和目標就是這樣子的，小陸你還有其他問題嗎？”

陸昭開口詢問道：“魏祕書長，組織上能給我多大的政策空間？具體的安置口徑是甚麼？”統戰，只要在體制內就無法避開這兩個字，任何工作都是如此。

陸昭上輩子，以及螞蟻嶺工作都要進行長期統戰工作，說簡單點就是與其他人搞好關係。

不同的單位，有不同的統戰對象。

陸昭在螞蟻嶺幹邊防，那麼他的統戰對象就是地方村民，需要跟每個村子搞好關係，與村民協同工作。往往統戰工作重心在基層，最困難的也在基層，這個工作非常考驗幹部的個人能力。

除了能力以外，基層配發的資源也不夠。

統戰文人、商人等羣體，往往都是一些手中有權力的官員負責，他們可以許諾各種名譽頭銜，流程審批上的方便。

實際工作就是請客喫飯，絕大部分人來都能幹好。可基層就是純話嘮，求爺爺告奶奶。

陸昭在螞蟻嶺總共呆了五年，其中最艱苦的工作不是去駐防，而是如何與村民展開統戰工作。特別是走私活動是有“羣衆基礎’的，許多村莊就靠走私發家。

他在這方面是有工作經驗的。

只是黃金時代的老兵羣體又是另一回事，他們可不是農民，而是黃金時代培養出來的超凡幹部。但任何一種工作，掌握資源的多少決定其難度。

要是讓自己空口無憑去話療，陸昭就要找葉嬸嬸訴苦了。

王天侯心眼小，給自己穿小鞋。

魏竹回答道：“新軍職務，敞開安排，凡是自願二次入伍的，按退伍時的軍銜保留，超凡資源上會獲得更多傾斜。”

“還有如果將來能在收復交州的任務中建功立業，可以進入核心領導序列，也就是武侯候選。”陸昭聽着，嘴上不說話。

心底忍不住吐槽：怎麼都是餅，天侯是請老兵們來長安喫羊肉泡饃的嗎？

軍銜保留勉強算一個待遇，但超凡資源傾斜的「更多’是多少？

還有核心領導序列，武侯候選聽起來很誘人，但老兵們的年紀爭不了武侯。

他越發能領悟到王天侯爲甚麼是一個好領袖，但不是一個好人。

“或者這是想讓我去主動要資源？進而製造拿捏我的機會？’

陸昭頓時心生警惕。

他道：“魏祕書長，還有其他優待嗎？”

魏竹回答：“天侯沒有說。”

陸昭無聲嘆息。

電話掛斷後，他陷入了沉思。

沒有拿到資源不是最困難的地方，站在老兵們的角度思考，他們需要的不是待遇與地位。