第313章 擢升正科 （1/2）

想要調到京州市，談何容易？

魯承業笑了笑，“還是別說我了，說說你吧。”

“現在研究生畢業證下來了，要提拔你爲正科了吧？”

“算一算時間，年限也夠了。”

魯承業看向了陳述。

關於林河鎮的事兒，他也一直在關注。

陳述雖然只是常務副鎮長，但是在林河鎮一直說一不二。

陳述啜了口茶，語氣平靜，“文件應該快了。”

“不過林河鎮現在這個攤子，級別反而是最不重要的事。一個常務副鎮長拿着鎮一把手的權責在幹活，說出去也是特例。”

“特例纔好，破格才能彰顯分量。”魯承業身體前傾，聲音壓低了些，“老弟，我聽到點風聲，市裏、甚至省裏，可能在考慮林河鎮的建制升級問題。不是簡單的幹部提拔，而是整個鎮的行政層級和架構。”

“你心裏要有數，這盤棋，得快下，也得穩下。”

這事兒之前的確鬧的沸沸揚揚，但是具體的文件也沒下來，大抵是猜測而已。

不過能明顯看得出，魯承業的眼光還是超前的。

按照林河鎮這樣發展下去，大概率會這樣發展。

“外面都怎麼說的？”陳述笑着問道。

“要成立副縣級經濟開發區，或者直接劃出幾個鎮組成一個新的縣級管理區，都有可能。”魯承業意味深長地說，“蛋糕做大，盯着的人就更多。你現在是開拓者，大家都服你。可一旦框架升級，成爲一方正式的諸侯，很多原本伸不過來的手，可就名正言順了。”

這倒是在陳述的意料之中。

只不過魯承業提出來了，陳述也道了聲謝。

“多謝老哥提點。”陳述誠懇道，“我得在林河鎮這鍋水徹底燒開、引來八方神仙之前，把竈臺搭得更結實些，把規矩立得更硬些。”

“正是這個理。”魯承業點頭，“你的人事權、財政自主權、規劃權，現在藉着工作組的尚方寶劍和超常規發展的慣例還能頂住。”

“一旦建制明確，一切都要歸於常例。趁現在非常之時，把該定的章程定死，該用的人用到位，未來纔不至於被動。”

兩人又聊了些具體細節，魯承業便起身告辭，他還要趕回他們縣裏。

畢竟擔任常務副縣長，他的事情還是蠻多的。

不過臨走前，陳述熱情邀請他帶隊來林河鎮參觀考察。

送走魯承業後，畢業典禮也結束了。

陳述驅車回到了林河鎮，

夕陽給林河鎮鍍上一層金紅，遠處塔吊林立，近處街道熙攘。

陳述回到辦公桌前，攤開筆記本，寫下幾條思路：

技術學校與人才蓄水池：加快兩所技術院校的師資引進和後續招生，不僅要爲企業輸血的技工，更要培養一批認同林河鎮發展理念、以後可以定居在林河鎮，爲林河鎮的發展貢獻出力量的羣體。

城投公司的深化：推動城投公司從項目融資和建設平臺向產業投資和資產運營平臺轉型。通過孵化本地企業、持有核心資產，掌握更多經濟自主權和發展主動權，減少對外部投資和政策的絕對依賴。

內部治理章程：啓動《林河鎮開發區（籌）管理暫行條例》的起草調研，將過去一年中行之有效的跨部門協調、快速審批、村民議事等“土辦法”進行梳理、提煉和合法化、制度化，形成即便未來領導更換也難以輕易推翻的基本制度。

關鍵崗位佈局：與郭山、李國豪深入溝通，對鎮裏幾個核心辦公室（黨政辦、經濟發展辦、規劃建設辦、財政所）的負責人和骨幹，進行一輪評估和必要的調整加固，確保關鍵位置牢牢掌握在能幹且可靠的人手中。

正思索間，周平敲門進來，臉色有些嚴肅，“鎮長，覈查小組那邊有進展了。那幾家空殼公司的資金流水追查到了一個叫‘京州恆發諮詢公司’的賬戶，而這家公司的法人代表，是縣人大胡主任的妻弟。”

“另外，我們在梳理舊合同的時候發現，白關鎮合併前，有兩處集體資產的租賃合同存在明顯低價和超長租期問題，承租方都指向本地一個建築老闆，而這個老闆，和縣裏一位分管過農業的退下來的老領導關係密切。”

陳述眼神銳利起來。