第27章 （3/4）

諸侯並立意味着人才擁有充分的選擇權——任何國家都不是唯一的歸宿。

諸侯國君與人才之間，始終保持着雙向選擇的關係！！！

國君可以質疑人才的才能而拒絕任用；

同樣，若國君的抱負、理念與人才不合，

或是人才自覺未受應有重視，

他們隨時可以另擇明主！！！

譬如商君本是衛國公族，在衛國不得志便投魏國；在魏國仍無施展空間，

最終西入秦國，輔佐秦孝公變法強邦，名震天下！

即便面對這等之舉，國君亦不敢苛責，更遑論以藐視君威爲由誅 才。

此等昏招無異於自絕於天下英才！

若無賢才輔佐治國，

除非國君有經天緯地之才，

否則終將被其他得人才襄助的諸侯國吞併。

正是這種列國紛爭的格局，以及諸侯對人才的極度渴求，造就了相邦的滔 勢。

燕長傾轉身凝視着太子朱標及朱樉、朱棡、朱棣等皇子，從時代背景剖析了相權膨脹的根源。

......

直至秦武王始設左右丞相，作爲相邦副貳。

此爲丞相一職肇始，此後相邦與丞相長期並存。

“後來大秦末代相邦呂不韋因捲入嫪毐謀反案，被始皇帝嬴政革職流放。”

“嬴政同時認爲相邦權勢過重，遂廢除相邦一職。”

“雖撤銷相邦之位，但仍保留左、右丞相官職。”

“自此，左、右丞相逐步替代相邦職能，各自接管了相邦的部分權柄。”

燕長傾講述丞相制度的演變時，太子朱標、朱樉、朱棡、朱棣等皇子，以及暗室中的朱元璋都若有所思。

但因信息有限，衆人尚未能完全領會其中深意。

“嬴政統一天下後，創立三公九傾制。”

“三公即丞相、太尉、御史大夫。”

“丞相相當於原左丞相，輔佐皇帝處理朝政，位居百官之首。至此，丞相正式成爲固定官職。”

“御史大夫作爲丞相副手，主管文書檔案，監察百官，職能類似原右丞相。”

“太尉執掌全 務，戰時憑皇帝虎符調兵。此舉將原屬丞相的兵權 劃分。”

“三公各司其職，相互制衡，直接聽命於皇帝。”

“此時丞相雖失兵權，仍統轄百官，地位顯赫。”

聽到這裏，朱元璋、朱標、朱棣等人已隱約猜到燕長傾的意圖。

燕長傾繼續從容講述：

“漢武帝時期設立內外朝制度。”

“內朝由中書令、侍中等近臣組成決策核心，原三公九傾轉爲外朝執行機構。丞相決策權再度削弱。”