第59章 謀劃保安團 （2/4）

而那些士兵們也被這種緊張的氛圍所感染，他們會下意識地將自己融入到所屬的小集體中，與同伴們並肩作戰。

在這一刻，集體的榮譽不再僅僅屬於某個個人，而是成爲了他們共同的追求和目標。

每個士兵都深知，自己的表現不僅關係到個人的聲譽，更關乎整個小團體的榮譽。這種集體榮譽感會激發他們內心深處的鬥志和潛能，讓他們在比賽中發揮出最佳水平。

這也是呂勝之所以要將保安團的士兵和紅軍戰士混雜在一起重新分配，而不是簡單地將他們分成兩隊的原因所在。

他深知，只有讓這些士兵們在共同的任務和挑戰中相互協作、相互競爭，才能真正培養起他們的集體意識和團隊精神。

只有在這種激烈的競爭中，他們才能學會如何與他人合作，如何發揮自己的優勢，如何爲了集體的利益而犧牲個人的利益。

時間悄然流逝，很快就到了識字課的時間。教室裏瀰漫着一股濃厚的求知氛圍，士兵們都安靜地坐在座位上，期待着呂勝的授課。

雖然考慮到整體計劃，不太方便直接宣講紅軍的政策和理念，但呂勝卻有着自己獨特的教學方法。

他就像一位技藝高超的園丁，精心呵護着每一株幼苗，通過一個個生動有趣的故事，巧妙地進行引申，將一些先進的理念像春風化雨般傳遞給這些保安團的士兵。

呂勝繪聲繪色地講述着故事，他的聲音富有感染力，時而激昂，時而低沉，彷彿在講述着一個個驚心動魄的傳奇。

眼神中閃爍着智慧的光芒，那光芒如同夜空中的星星，照亮了大家的心靈。

士兵們聽得如癡如醉，完全沉浸在故事的情節之中，彷彿置身於一個全新的世界。

在這個世界裏，他們不僅學會了識字，更感受到了知識的魅力和力量，彷彿一扇通往新世界的大門在他們面前緩緩打開。

下午的義務勞動，不僅是一次簡單的體力付出，更是一場激發集體榮譽感的盛宴。幫助他人，本就是一件能在心理上帶來極大滿足感和愉悅感的事情。

然而，對於這些保安團的士兵來說，這種體驗卻是如此陌生。在過去，由於種種原因，羣衆對他們充滿了不信任，甚至將他們視爲瘟神一般，避之唯恐不及。

他們走在路上，人們都會遠遠地躲開，那種被人嫌棄的感覺讓他們的內心充滿了自卑和無奈。

然而，這兩天呂勝在道縣縣城所做的一切，卻如同一道耀眼的光芒，穿透了黑暗，照亮了他們的世界。

呂勝帶領着紅軍戰士們，以嚴格的紀律要求自己，用實際行動爲羣衆排憂解難。

他們幫助老人過馬路，小心翼翼地攙扶着老人，生怕老人摔倒；爲貧困家庭送去生活用品，將一袋袋米、一桶桶油送到他們的家中；爲孩子們講解知識，用生動有趣的方式讓孩子們愛上學習……這些看似微不足道的小事，卻在羣衆心中留下了深刻的印象。

羣衆們開始逐漸改變對他們的看法，原本的冷漠和疏離漸漸被信任和感激所取代。

這種信任就像水面上的漣漪一樣，一圈圈地盪漾開來，逐漸延伸到每一位戰士身上。而戰士們也深知這份信任的來之不易，他們更加嚴格地遵守紀律，以更好的行爲來回報羣衆的信任。

他們走路時會主動避讓行人，說話也變得溫和有禮，這種相互的信任和尊重，使得整個集體充滿了凝聚力和向心力，大家都爲能夠成爲這個集體的一員而感到無比自豪。

當紅軍戰士帶領着這些保安團士兵走出營地去參加義務勞動時，原本以爲會像往常一樣，羣衆們會遠遠地躲開他們。

然而，令人意想不到的是，這次情況卻完全不同。

羣衆們並沒有像以往那樣對他們避而遠之，而是帶着一種好奇和觀望的態度，慢慢地圍攏過來。他們的眼神中透露出一絲疑惑和期待，彷彿在問：“這些保安團的士兵怎麼變了？”

他們似乎對這些保安團士兵的行爲感到十分詫異，同時也對他們的改變充滿了期待。

隨着時間的推移，羣衆們逐漸接受了這些士兵的幫助。

他們開始與士兵們交流，一起參與到勞動中。這種互動讓雙方都感到非常新奇和愉快，大家有說有笑，氣氛十分融洽。

羣衆對於這些保安團士兵的幫助反響異常強烈。以往，即使是那些一輩子都在做好事的人，他們再多做一件好事，可能也不會得到太多的關注和感謝。

最多隻是偶爾在與他人閒聊時，被誇獎幾句而已。

但是，這些保安團士兵卻完全不同。他們平日裏的口碑並不好，就像是一羣曾經迷失了方向的浪子。

然而，如今他們竟然能夠回頭是岸，主動去做好事，這自然引起了人們的格外關注。

羣衆的誇讚聲此起彼伏，如潮水般湧來。這些保安團士兵們被誇得有些不好意思，臉上泛起了紅暈，但心裏卻像吃了蜜一樣甜，樂開了花。他們的笑容如同綻放的花朵，燦爛而又真誠。

當然，在義務勞動的過程中，由於這些士兵缺乏經驗和訓練，難免會出現一些小的疏漏和失誤。

比如，在搬運重物時，不小心碰倒了東西；在清掃衛生時，沒有打掃乾淨。然而，幸運的是，有呂勝和其他經驗豐富的老紅軍戰士在一旁及時提供幫助和指導。