第22章 傻柱被處理 （1/2）

然而就在這時，門外又傳來腳步聲，楊廠長帶着幾個科室幹部也趕了過來。

怎麼回事？怎麼搞成這樣？楊廠長看到混亂的現場，臉色很不好看。

李懷德看到楊廠長過來了，心中也是一陣快意。畢竟何雨柱可是天天說自己是廠長的人。

不過壓下心中的笑意，對着楊廠長說道：楊廠長，是這樣的。剛纔二食堂發生了羣毆事件，工人們圍攻何雨柱。據瞭解，起因是何雨柱對工人們說了一些不當的話，引起了工人們的憤怒。

楊廠長看了看何雨柱，又看了看憤怒的工人們，心裏也明白了大概。

何雨柱雖然是自己比較器重的人，平時接待任務都少不了他。但現在這種情況，如果處理不當，很可能會激起更大的矛盾。

而且，楊廠長心裏也清楚，何雨柱平時確實有些問題。抖勺的事他也聽說過，只是之前覺得廚子有點脾氣很正常，就沒太在意。

但現在看來，這個問題已經很嚴重了。

工人同志們，大家先冷靜一下。楊廠長對工人們說道，有甚麼問題，我們坐下來好好談。打架肯定是不對的。

楊廠長，我們也不想打架。那個年紀較大的工人說道，但這個何雨柱實在太過分了。我們工人兄弟辛辛苦苦幹活，還得看他臉色喫飯。今天他竟然還說甚麼不想喫就別喫，這不是明擺着看不起我們嗎？

對！楊廠長，您得給我們做主啊！

這種人不配當廚子！

工人們的情緒依然很激動，紛紛要求嚴肅處理何雨柱。

楊廠長看了看李懷德，又看了看何雨柱，心裏在快速盤算着。

何雨柱雖然是自己的人，但現在這種情況，如果強行護着他，很可能會激起更大的矛盾。而且，從工人們的反應來看，何雨柱平時的問題確實不小。

更重要的是，楊廠長的主要盤子可是車間，萬一這些工人鬧起來，導致自己車間的基本盤出問題那就更加的麻煩了。

李主任，你看這件事應該怎麼處理？楊廠長問道。

李懷德心裏其實早就有了想法。何雨柱這種人，平時就是個刺頭，經常不聽指揮。現在又搞出這種事，正好是個機會。

而且，有了林浩這樣的優秀廚師，二食堂確實不需要何雨柱了。

還有一條，最主要眼前的這個何雨柱可不是自己的人。

不是自己的人，還不聽自己的指揮，那就是最大的罪過。

楊廠長，我覺得這件事必須嚴肅處理。李懷德說道，何雨柱作爲廚師，不僅沒有爲工人服務的意識，反而經常抖勺，看工人臉色。今天又說出這種話，嚴重傷害了工人兄弟的感情。

從工人們的反應來看，何雨柱平時的問題確實很嚴重。如果不嚴肅處理，很難平息工人們的憤怒。

楊廠長點了點頭，他也看出來了，工人們的情緒很激動，如果處理不當，很可能會影響生產。

那你說應該怎麼處理？楊廠長問道。

李懷德看了一眼何雨柱，說道：我建議，將何雨柱調離食堂，到車間去鍛鍊鍛鍊。讓他體驗一下工人兄弟的辛苦，也許能改改他的脾氣。

何雨柱一聽要把自己調到車間去，一時間非常的氣憤，同時心中暗暗的想到，你們這些人給老子等着，以後總有你們請老子回來的時候。

特別是對於讓自己去車間的李懷德，此時的何雨柱心中更是十分的惱怒。

於是心一橫脖子一梗，直接就對着李懷德以及楊廠長等人說道：去就去，老子去車間，有你們求我的時候。

說完之後的何雨柱，更是憤怒的把旁邊人直接一推，轉身就往食堂外面走去。

一時間食堂裏面的衆人，特別是那些廠領導都有種目瞪口呆的感覺。

實際上剛剛楊廠長已經下定了決心。特別是按照剛剛的情況，如果不嚴肅處理何雨柱，很難平息工人們的憤怒。而且，何雨柱平時的問題確實不小，正好借這個機會整頓一下。

不過此時何雨柱已經走了，但是衆多工人目前還都是圍在一起等着處理。

於是楊廠長直接對着衆位工人說道：關於剛剛的事情我已經大致有所瞭解，何雨柱這屬於完全偏離了咱們工人兄弟們，決定將何雨柱調到一車間工作，從一級工開始。希望大家工人兄弟們監督，同時一會也會發全廠公告。

實際上此時的何雨柱並沒有走太遠，也聽到這個決定，整個人都懵了。從八級廚師到一級工，這不僅僅是工作的改變，連工資都要大幅下降。