第191章 帶隊考察 （2/3）

他是深有體會的。

“組長，你和沐總關係不錯呢。”

“我們是朋友，認識時間不短了。”

幾人都一臉羨慕的朝葉川看來，能和老總是朋友，這可是莫大的便宜啊。

不像他們，連這份薪水不錯的工作能不能拿穩都不一定，畢竟還有試用期嘛。

葉川似乎知道這些人心思一般，鼓勵着道：“只要你們用心做事學習，通過幾個項目上手後，就會成爲骨幹的。”

希望如此吧。

1996年之後，大學生畢業，已經不包分配了，都是自主擇業。

能儘快到找到一份工作，是所有剛畢業大學生的心願。

至於工作好壞，最起碼得在解決了溫飽後再計較吧。

第一份工作能到雲凌投資公司來，這是很幸運的事，值得所有人全力以赴。

第二天，葉川小組的4人，精神狀態都不錯。

看來昨晚的一頓燒烤和一番話，是有效果的。

既然如此，那就直接進製衣廠區，找老闆談談吧。

今天葉川一身西裝，這還是曾經在源O做事時，王詩莞送他的。

“外圍觀察調查和直接面談，並沒有嚴格的先後時間，因形勢把控即可。待會十點咱們進廠，直接找這個湘潮的秦老總吧，大家先熟悉一下資料。”

湘潮製衣廠成立於兩年前，由最初的幾十號人，發展到了現在的近千人。

而這一切，都是由一名離異的女性秦老闆做成的，真的非常不容易。

光看成績，就知道這個秦老闆是名女強人。

現在湘潮製衣向雲凌投資申請1000萬元的融資，主要用於擴大經營規模，再增添幾個車間廠房，以及運輸隊伍的建立。

這個項目其實很好，目的明確，前景也不錯。

衣食足而知榮辱嘛。

人的煩惱，很多情況下就是從喫飽飯開始的。

喫飽飯後，自然想要穿得更體面一點，在人羣中更亮眼一些。

因此，老百姓生活水平的穩步提高，對衣服的追求，肯定是最先的。

新三年，舊三年，縫縫補補又三年的時代，似乎一去不復返了。

因此，投是肯定要投的，但關鍵的拉鋸是在談判上。

將準備做得充分些，再充分些，在談判中就能更佔優勢。

“出發！”

葉川深吸了一口氣，帶着4名組員，往湘潮製衣廠走去。

順利的進入了廠區大門，可能是這個秦老闆對門衛有所交待吧。

但你都有時間交待門衛了，怎麼就沒時間隨便派個人來引下路呢？

幾個組員有些小情緒，儘管他們還沒正式進入投資行業，但也知道他們是投資方，扮演的其實是個“送財童子”的角色。

不應該是這個待遇。

不說黃土鋪地，淨水潑街嘛，最起碼你得整個接待人啊。