第34章 幕後人 （1/2）

幕後人

京城秋意深沉，梨園新枝初綻，孫家小妹孫昭璘在京華學府潛心修藝，奔赴屬於自己的角兒之路。

而千里之外的南方小城，韓家老宅梨園戲臺依舊，鑼鼓聲不曾斷絕，只是撐起整個家族劇團、穩住百年梨園根基的重任，盡數落在了孫家大姐孫素珊的肩頭。

歲月悄然流轉，孫素珊如今已是三十二歲的年紀，褪去了年少溫順靦腆的青澀，多了歲月沉澱的沉穩幹練。

她自幼生在梨園世家，日日聽着胡琴鑼鼓長大，看慣了臺上臺下的悲歡起落，卻唯獨沒有繼承家裏唱戲的天賦。

嗓音平平，身段普通，既沒有妹妹昭璘那般祖師爺賞飯喫的絕世天賦，也沒有二姐祈玥那般肯喫苦、敢拼闖的韌勁，更沒有三姐沐璇那般容貌出衆、身姿亮眼的優勢。

在人才輩出、人人皆會唱戲的韓家梨園，孫素珊從小到大，都是最不起眼的那一個。

從小到大，所有人的目光都聚焦在天賦異稟的後輩身上，聚焦在臺上角兒的光鮮亮麗之上，無人留意幕後默默付出、默默兜底的她。

她生來沒有登臺成角的命，卻生來有守家立業、穩住根基的運。

從前祖母韓文學執掌劇團，威望極高，名氣在外，劇團縱然盈利微薄，靠着老泰斗的名頭，尚能勉強維持運轉，撐着百年梨園的門面。

可隨着時代變遷，戲曲市場日漸蕭條，年輕人不愛聽老戲，老戲迷漸漸老去，看戲的人越來越少，商演邀約寥寥無幾，劇團人員老化，開支繁重，營收逐年銳減，年年入不敷出，早已瀕臨虧損倒閉的邊緣。

韓文學年事已高，年近九十，身心精力大不如前，早已無力打理劇團繁雜瑣事，只能守着老宅戲臺，潛心養戲，安心養老。父親孫振邦不善經營，只懂後勤雜事，不懂市場運營，面對劇團連年虧損的困境，束手無策，有心無力。

孫祈玥一心撲在武生練功演戲之上，不懂管理經營。孫沐璇心思浮躁，偏愛浮華，更是無心打理劇團瑣事。

偌大韓家百年梨園，傳承百年基業，世代唱戲爲生，到了如今，竟後繼無人，管理斷層，搖搖欲墜。

危難之際，唯有一向沉默寡言、溫順顧家的孫素珊，毅然站了出來，接過了打理劇團、盤活家業的千斤重擔。

沒人看好她，旁人議論紛紛，都說一個不懂唱戲、沒有天賦的梨園外人，怎麼撐得起百年劇團的基業？

劇團老演員也心存疑慮，覺得一個柔弱女子，從未管過事務，如何扭轉連年虧損的局面？

就連最初，孫素珊自己心裏，也滿是忐忑不安。

可她心裏清楚，韓家梨園，是祖輩百年心血，是祖母一生執念，是妹妹們追夢的根基，是整個家族的根脈所在。

戲臺不能倒，劇團不能散，家業不能敗。旁人不願扛，不敢扛，那就由她來扛。

從二十二歲到三十二歲，十年光陰，她從一個默默無名的劇團行政小職員，一步步摸爬滾打，一點點摸索學習，從不懂經營到精通管理，從溫順怯懦到沉穩幹練，硬生生憑着一股顧家守業的韌勁，扛起了整個韓家梨園的興衰榮辱。

接手劇團之初，局面一片狼藉。

後臺老舊設施年久失修，鑼鼓樂器破損老化，戲臺油漆斑駁脫落，演出服裝陳舊老舊，無人修繕更新。

劇團老演員薪資拖欠，人心渙散，不少年輕演員看不到希望，紛紛離職轉行。

商演邀約寥寥無幾，靠政府微薄補貼勉強度日，賬面上常年赤字，負債累累。

傳統演出模式老舊僵化，只靠逢年過節堂會演出，固守老套路，不接市場新需求，不貼合新時代觀衆喜好，越演越虧，越守越難。

孫素珊接手後的第一件事，便是穩人心，整內務，清賬目。

她不眠不休連日覈對劇團多年財務賬目，理清所有收支負債，一筆一筆梳理清楚，砍掉不必要的冗餘開支，縮減無效花銷，把每一分錢都用在戲臺修繕、演員薪資、劇目排演的刀刃之上。

她挨家挨戶上門安撫老演員，承諾絕不拖欠薪資，保障大家基本生計，留住劇團內核老戲骨骨幹。

耐心勸說離職年輕演員回歸，給大家新的發展希望，穩住劇團人心，凝聚梨園底氣。

她不懂就問，不會就學，放下所有身段，四處奔波求教，向專業文藝機構學習劇團運營模式，向其他盈利戲曲劇團請教市場化經營經驗，一點點摸索，一步步改革，從不畏懼困難，從不懼怕非議。

穩住內部根基之後，孫素珊便開始大刀闊斧改革劇團老舊運營模式，打破百年梨園固守傳統、閉門唱戲的老路子，主動走出老宅戲臺，擁抱新時代市場。

從前韓家梨園只守着自家戲臺唱老戲，坐等客戶上門邀約，被動度日。

如今孫素珊主動對外對接文旅部門、學校社區、企業單位，主動承接各類商業演出、民俗堂會、節慶匯演，拓寬營收渠道，讓劇團有了穩定收入來源。

她深知，戲曲想要活下去，不能只守着老戲迷，更要吸引年輕人，紮根基層，走進大衆。