第308章 還是讓她離開總軍區醫院 （1/2）

第308章 還是讓她離開總軍區醫院

戴麗華要去後勤任職的事，困擾張獻忠一個多月了，他一直沒答應，戴麗華來過幾次，都被張獻忠以工作忙還沒跟領導班子討論勸退了。

可春節都過了，這件事總得解決，他今天來得比平時早，七點半就到了辦公室。

他脫下軍大衣掛在衣架上，在辦公桌後面坐下，他拿起桌上的電話，撥了內線。

“老趙，來我辦公室一趟。又給其他領個副院長撥了電話。

三個人來得很快。趙志林第一個到的，劉長河、常大剛相繼到了。

三個人在張獻忠對面的椅子上坐下。

張獻忠開門見山。

“今天叫你們來，是商量戴麗華的安置問題。元旦後她來找過我，要求去後勤任職，軍需助理員或者物資採購員。我沒有答應。這件事拖了一個月了，不能再拖了。今天必須定下來。”

趙志林的眉頭微微皺了一下。他是主管業務的副院長，戴麗華的事他了解得最清楚，李秀英的病歷他翻了三遍，外院專家的會診意見他逐字逐句看過，戴麗華的處分決定是他擬的初稿。他知道戴麗華的問題有多嚴重，也知道把她放在任何一個跟醫療有關的崗位上，都是隱患。

“後勤肯定不行。”趙志林開口，“軍需助理員、物資採購員，聽起來跟醫療沒關係，但實際上經手的東西，手術器械、耗材、藥品，哪一樣不是直接關係到病人安全？不是我們不信任她，是她不適合。她現在的判斷力出了問題，讓她經手這些東西，萬一再出事，誰來負責？”

劉長河點了點頭。他是主管政工的副院長，看問題的角度跟趙志林不同，但結論是一樣的。

“我同意老趙的意見。後勤不能去，不是不給她機會，是她不適合。戴麗華的問題不是能力問題，是態度問題。她對黃玲的態度，對心內科的態度，對病人的態度，這些都不是換個崗位能解決的。她需要換的不是崗位，是環境。”

常大剛喝了一口水，放下。他管後勤，管設備，管喫喝拉撒，戴麗華想去的就是他的地盤。他沉默了片刻，然後說：

“張院長，我說句不好聽的。戴麗華這個人，不管把她放在哪個崗位上，她都不會安分。她去後勤，她會覺得組織上虧待了她，會覺得自己一個堂堂內科主任被髮配去管倉庫，心裏不平衡。心裏不平衡就會鬧，鬧起來就是麻煩。與其讓她在總軍區醫院鬧，不如讓她去一個她鬧不起來的地方。”

張獻忠靠在椅背上，看着三個人。趙志林的態度明確，後勤不行。劉長河的態度更進了一步，她需要換環境。常大剛的態度最徹底，讓她去一個鬧不起來的地方。

三個人的意見，從“不能去哪兒”到“應該去哪兒”，一步一步地推演下來，結論已經很清楚了。

張獻忠坐直了身體，目光掃過三人。

“老劉，你剛纔說，她需要換環境。說說你的具體想法。”

“讓她離開總軍區醫院。去邊防部隊，團衛生隊或者師醫院，都行。邊防條件艱苦，病人不多，醫療任務不重。她去了，不會有甚麼機會再出大的醫療事故。而且邊防部隊的官兵，對她的身份不會有任何偏見，不會因爲她父親是誰就高看她一眼，也不會因爲她的處分就低看她一等。她在那邊，就是一個普通的軍醫。沒有人捧她，也沒有人踩她。她需要的就是一個沒有人認識她的地方，重新開始。”

張獻忠目光轉向趙志林。

“老趙，你的意見呢？”

趙志林想了想，點了點頭。“我同意。邊防部隊缺醫少藥，她去了能做貢獻。而且邊防的條件，能讓她知道甚麼是真正的辛苦。她在總軍區醫院當內科主任，在分軍區當內科醫生，都太舒服了。舒服到以爲自己是不可或缺的，舒服到以爲別人都得讓着她。去邊防磨一磨，對她不是壞事。”

張獻忠又轉向常大剛。

“我同意。後勤的事，我會安排別人接手。戴麗華的事，就這麼定了吧。”

張獻忠看着三個人，沉默了片刻。

他想起戴麗華那天坐在他對面的樣子……

他當時沒答應她的原因，就是考慮到後勤的重要性。軍需調配員經手的每一樣東西都關係到病人的生命安全。

他擡起頭。

“調她去邊防部隊。團衛生隊或者師醫院，具體去哪裏，政治部拿方案。職級不變，待遇不變。但有一條，不能讓她在臨牀一線。不是懲罰她，是保護她。她再出一次醫療事故，誰都保不住她。”

三個人都表態同意。

張獻忠拿起桌上的電話，撥了戴景凱的電話號碼。電話響了幾聲，那頭接起來了。

“老戴，我是張獻忠。”

電話那頭戴景凱的聲音從話筒裏傳出來，“獻忠，你說。”

“老戴，麗華的事，院領導班子今天研究了。後勤不能去，不是我們不給她機會，是後勤的崗位不適合她。經手醫用耗材，責任太大，萬一出事，誰都擔不起。班子的一致意見是，調她去邊防部隊。團衛生隊或者師醫院，不在臨牀一線，做行政或者後勤保障工作。職級不變，待遇不變。”