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第308章 還是讓她離開總軍區醫院 (1/2)

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第308章 還是讓她離開總軍區醫院

戴麗華要去後勤任職的事,困擾張獻忠一個多月了,他一直沒答應,戴麗華來過幾次,都被張獻忠以工作忙還沒跟領導班子討論勸退了。

可春節都過了,這件事總得解決,他今天來得比平時早,七點半就到了辦公室。

他脫下軍大衣掛在衣架上,在辦公桌後面坐下,他拿起桌上的電話,撥了內線。

“老趙,來我辦公室一趟。又給其他領個副院長撥了電話。

三個人來得很快。趙志林第一個到的,劉長河、常大剛相繼到了。

三個人在張獻忠對面的椅子上坐下。

張獻忠開門見山。

“今天叫你們來,是商量戴麗華的安置問題。元旦後她來找過我,要求去後勤任職,軍需助理員或者物資採購員。我沒有答應。這件事拖了一個月了,不能再拖了。今天必須定下來。”

趙志林的眉頭微微皺了一下。他是主管業務的副院長,戴麗華的事他了解得最清楚,李秀英的病歷他翻了三遍,外院專家的會診意見他逐字逐句看過,戴麗華的處分決定是他擬的初稿。他知道戴麗華的問題有多嚴重,也知道把她放在任何一個跟醫療有關的崗位上,都是隱患。

“後勤肯定不行。”趙志林開口,“軍需助理員、物資採購員,聽起來跟醫療沒關係,但實際上經手的東西,手術器械、耗材、藥品,哪一樣不是直接關係到病人安全?不是我們不信任她,是她不適合。她現在的判斷力出了問題,讓她經手這些東西,萬一再出事,誰來負責?”

劉長河點了點頭。他是主管政工的副院長,看問題的角度跟趙志林不同,但結論是一樣的。

“我同意老趙的意見。後勤不能去,不是不給她機會,是她不適合。戴麗華的問題不是能力問題,是態度問題。她對黃玲的態度,對心內科的態度,對病人的態度,這些都不是換個崗位能解決的。她需要換的不是崗位,是環境。”

常大剛喝了一口水,放下。他管後勤,管設備,管喫喝拉撒,戴麗華想去的就是他的地盤。他沉默了片刻,然後說:

“張院長,我說句不好聽的。戴麗華這個人,不管把她放在哪個崗位上,她都不會安分。她去後勤,她會覺得組織上虧待了她,會覺得自己一個堂堂內科主任被髮配去管倉庫,心裏不平衡。心裏不平衡就會鬧,鬧起來就是麻煩。與其讓她在總軍區醫院鬧,不如讓她去一個她鬧不起來的地方。”

張獻忠靠在椅背上,看着三個人。趙志林的態度明確,後勤不行。劉長河的態度更進了一步,她需要換環境。常大剛的態度最徹底,讓她去一個鬧不起來的地方。

三個人的意見,從“不能去哪兒”到“應該去哪兒”,一步一步地推演下來,結論已經很清楚了。

張獻忠坐直了身體,目光掃過三人。

“老劉,你剛纔說,她需要換環境。說說你的具體想法。”

“讓她離開總軍區醫院。去邊防部隊,團衛生隊或者師醫院,都行。邊防條件艱苦,病人不多,醫療任務不重。她去了,不會有甚麼機會再出大的醫療事故。而且邊防部隊的官兵,對她的身份不會有任何偏見,不會因爲她父親是誰就高看她一眼,也不會因爲她的處分就低看她一等。她在那邊,就是一個普通的軍醫。沒有人捧她,也沒有人踩她。她需要的就是一個沒有人認識她的地方,重新開始。”

張獻忠目光轉向趙志林。

“老趙,你的意見呢?”

趙志林想了想,點了點頭。“我同意。邊防部隊缺醫少藥,她去了能做貢獻。而且邊防的條件,能讓她知道甚麼是真正的辛苦。她在總軍區醫院當內科主任,在分軍區當內科醫生,都太舒服了。舒服到以爲自己是不可或缺的,舒服到以爲別人都得讓着她。去邊防磨一磨,對她不是壞事。”

張獻忠又轉向常大剛。

“我同意。後勤的事,我會安排別人接手。戴麗華的事,就這麼定了吧。”

張獻忠看着三個人,沉默了片刻。

他想起戴麗華那天坐在他對面的樣子……

他當時沒答應她的原因,就是考慮到後勤的重要性。軍需調配員經手的每一樣東西都關係到病人的生命安全。

他擡起頭。

“調她去邊防部隊。團衛生隊或者師醫院,具體去哪裏,政治部拿方案。職級不變,待遇不變。但有一條,不能讓她在臨牀一線。不是懲罰她,是保護她。她再出一次醫療事故,誰都保不住她。”

三個人都表態同意。

張獻忠拿起桌上的電話,撥了戴景凱的電話號碼。電話響了幾聲,那頭接起來了。

“老戴,我是張獻忠。”

電話那頭戴景凱的聲音從話筒裏傳出來,“獻忠,你說。”

“老戴,麗華的事,院領導班子今天研究了。後勤不能去,不是我們不給她機會,是後勤的崗位不適合她。經手醫用耗材,責任太大,萬一出事,誰都擔不起。班子的一致意見是,調她去邊防部隊。團衛生隊或者師醫院,不在臨牀一線,做行政或者後勤保障工作。職級不變,待遇不變。”

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