第161章 技能品質 （1/2）

然而，一號對此表示懷疑：「精神狀態呢？分析部這次考慮精神狀態了嗎？我最近強調過很多次，環境與社會的劇變會造成集體的精神狀態、道德底線等發生巨大轉變，以至於影響行爲模式，甚至完全扭轉。穿越之前、甚至求生初期的相關數據參考意義已經不大了。」

很多求生者的思維和行爲已經完全不是人了。

他們不是瘋了，而是變了。

但比瘋了更可怕。

傳奇小故事下面，可有不少人覺得A做的沒毛病。

秦朗仔細檢查文檔後確認：「沒有包含精神狀態相關的分析。」

一號不說話，二號開口了：「自從分析部的部長被清理之後，分析部好像在走下坡路啊。」

「沒辦法，他自己沒忍住誘惑，私拉了十幾個人進分析部。可惜了，他能力還是很強的。」秦朗想起了那天宋失格在總部砍人的場景。

現在敢這樣鄉土黑暗之地的人幾乎沒有了，至少房間裏坐着的這幾人是找不到。

管理與高層全部待在一個地方，宋會長的刀相當於架在脖子上了。

「景部長管理的就是心理方面，讓她去和分析部接洽一下？」

「景部長最近不在，她組隊去【危險地形】了，他們幾個想速升7級。而且她說她不想當部長了。」

「哦？」

「太忙了，沒空。」

沉默片刻後，一號做出決策：「既然如此，我們應該更明確分工。高端戰力只保留職位頭銜，不參與具體管理，專注於提升自我。他們確實也沒時間處理這些日常事務。」

「本該如此。先把分析部整頓了，這個部門已經出現了好幾次的偏差。」

「……」

秦朗走出會議室，打開面板，一邊整理蘇落髮來的物資清單，一邊向自己辦公室走去。

開門進入，秦朗頭也不擡地對着助手說道：

「小杜，我發你一份清單，主要是超高純度的元素結晶和衍生物品。你馬上去庫房覈對庫存，同時在全市場範圍內尋找貨源。」

說完，秦朗徑直走到辦公桌前坐下，開始發信息協調協調其他緊缺材料的調配。

五分鐘後，當他發完好幾條信息後，才察覺到助手依然站在原地。

「怎麼了？」

「部長，我有個疑問。」

助手看着手中剛打印出來的物資清單：「爲甚麼要無條件地供給那個蘇落？按照互助會的規定，即使是內部職業者，也需要用貢獻點兌換或者走特批流程。爲甚麼他能夠跳過所有這些進程？這難道不是搞特權，破壞我們辛苦創建的市場秩序嗎？」

秦朗眼睛微微睜大。

僞人入侵？

「欸，不是，你……今天腦子有毛病？」秦朗震驚了。

「他對我們真的有這麼大的價值嗎？您看，單是這幾項材料的市場價格就要三十幾萬求生幣，幾乎相當於我們前幾天運行的【不穩定因素清除計劃】的總成本了。」

秦朗倒吸一口涼氣，放下手中的工作，身體微微前傾，決定把話說清楚：

「區戰帶來的稱號和屬性加成，算不算幫助？他在論壇發佈的那些技術帖，算不算幫助？千倍增幅天賦的研究權限，算不算幫助？單是『蘇顧問』這個名號在76區乃至世界頻道的影響力，算不算幫助？」

「你難道沒有注意到，從求生第三週開始，互助會所有重要公告中，兩名禁忌職業者的稱謂都是『宋會長』和『蘇顧問』嗎？你難道不明白，這兩個稱謂在穩定市場、凝聚人心方面的價值嗎？」

秦朗頓了一會，再繼續說道：「風險低，回報價值高，週期短，區域至強，性格穩定……資源供給上，和會長是一個地位，這點形勢都看不懂……」

秦朗輕輕搖頭，語氣轉爲決斷： 「小杜，你最近可能太累了。這樣吧，你先調到統計學習一段時間，正好那邊需要人手……」

……