第62章 61 飛魚集團的行動，刷禮物。 （1/3）

傍晚。

寧安和顧曼坐看夕陽的同時。

天海新聞。

寧安的同學林菀，剛剛完成了一篇新聞稿，校對了兩遍，確認沒有錯別字，排版之類的都沒有問題後，發佈到了公司的平臺上。

新聞是個不小的新聞，特別是對於即將畢業的大學生來說。

【飛魚集團宣佈重大調整，涉及大規模招聘。】

很快，不少人看到了林菀編寫的這條新聞，隨後不久，提煉出了新聞裏的相關重點。

重點一，自五月一日開始，飛魚集團總部及一系列相關子公司，所有普通員工，全部漲薪。

最低上漲百分之二十，最高上漲百分之五十，視崗位而定，漲薪後，最低到手工資爲八千元每月。

重點二，飛魚集團總部及一系列相關子公司，所有員工，工作時間調整爲每週五天，每天七個小時。

重點三，增設人文關懷！集團起步會投入十億資金，關懷工作中出現任何意外，包括但不限於受傷受委屈等等的員工。

重點四：飛魚集團總部及一系列相關子公司，決定擴招五千名員工，今夏畢業的大學生以及退伍軍人優先。

這些重點這麼一提煉……

理所當然的，不消片刻，這條新聞在整個天海市，飛速轉發傳播了起來。

【我滴乖乖，最低都能有八千塊錢工資，還是到手的！那實際上得一萬多了！】

【現在跳槽還來得及嗎？】

【勇敢的人，先享受世界，我剛剛已經提了離職！】

【？？？你真快，都不一定是真的呢，你就提離職了？】

【是真的，我是飛魚集團的員工，中午的時候，集團發了內部信，正式通知了。】

【臥槽，那你不爽飛了？】

【羨慕的雞兒都紫了！】

【…..】

【話說，爲甚麼飛魚集團突然間有這麼大的動作？】

這是個很好的問題。

爲甚麼呢？

答案很簡單。

飛魚集團的實際控制人是顧偉雄。

前些日子，嚴書記給顧偉雄做了這個提議，建議顧偉雄着手構建一道護城河。

四年時間，說長不長，說短不短。

運作恰當，這道護城河，會讓顧家，能夠直面風暴，兀自巋然不動。

「時代變了，現在，以後，輿論的威力，會逐漸變強。」

「得民心者得天海。」

「當你顧家有十多萬名員工，死心塌地的維護你們，誰還能怎麼樣？」

「你要付出的，無非是一些錢而已，你又不缺錢。」

顧偉雄覺得嚴書記說的很有道理。