第32章 一通電話叫大佬主動投奔 （1/3）

想打聽到這位未來的顯卡巨頭ATI的創始人的聯繫方式，並不算是多麼困難的事。

雖然如今的何國源因爲移民加拿大的關係在工作方面不甚如意，可他過去輝煌的履歷是遮掩不去的。

只需要找當地的獵頭打點一番，就能輕鬆要到這個正在經歷中年危機的大佬的聯繫方式。

聽到電話那頭輕佻的打招呼聲，何國源的眉頭微微一皺。

顯然這不是獵頭公司那邊的回信。

「您好，有甚麼事嗎？」

良好的教育讓他保持着情緒的穩定，認真地詢問其來人的身份。

「何先生，我是GAMENOVA的董事長林立新。」林立新的語氣也板正起來，「我在獵頭公司那裏看到了您的數據。」

「GAMENOVA？」

何國源聽着這個陌生的名字，凝眉思索了一番，但註定是徒勞。

他的記憶中不存在這樣一家公司。

而且這位叫做林立新的傢伙，聽起來着實有些年輕。

可礙於現在自己的確是需要一份體面的工作，何國源也沒有着急掛斷。

「何先生，我們的圖形芯片部門正在尋找一位優秀的架構師，不知道您有沒有興趣？」

何國源微微一愣，目光不自覺地瞥了一眼桌上的計劃案。

他的確有這方面的想法，如果再找不到合適的工作，他就打算成立一家叫ATI的小公司，去隨便做點圖形芯片賺錢了。

如果可以，他當然更想去做個人電腦的生產。

可PC的資金需求何其恐怖，只有IBM這樣的巨頭才能支撐得起。

像他這樣渾身上下只剩幾十萬加元的『窮光蛋』，不可能玩的轉。

雖然他的確有這樣的想法，但面對林立新拋出的橄欖枝，他卻沒有立刻給出回答。

做圖形芯片只是小本生意，利潤微薄，想必薪資待遇也好不到哪裏去。

更何況『GAMENOVA』這個名字，他連聽都沒聽過，更是一家不知道哪裏蹦出來的野雞公司。

最重要的是，何國源信奉一個道理：『溼毛巾』理論。

這是他的第一任上司講給他的。

「公司把每個打工的人看作溼毛巾，把你的最後一滴水分榨乾了，就會丟掉。」

不管他怎樣充實自己，讓自己變得無可替代，做別人的『溼毛巾』的感覺始終是不太好。

如果可以，他更願意自己去成立一家公司。

何國源清了清嗓子，衝着聽筒那頭問出了最關鍵的問題：「薪資待遇如何？」

一家名不見經傳的小公司，甚至從名字來看似乎還是個做電子遊戲的，必然不會是甚麼厲害的企業。

「年薪十萬美元，如果何先生真如數據上寫的那樣厲害，還會有我們芯片子公司Micro-NOVA（新星半導體）的盈利分紅合同。」

「嗯？」

何國源心中一驚，沒想到對方一開口就是如此可觀的薪資待遇。

要知道目前一名高級工程師的平均年薪，也才只有幾萬美元。

雖然這待遇仍然遠低於自己當初在HK時高達50萬的年薪，但對於北美來說，已經非常看的過去了。

更何論還有盈利分紅這個大餅。