第4章 你特碼的找錯人了 （2/3）

待走到近前，這名66牀的家屬從右上衣的口袋中拿出了一把匕首，然後一氣呵成.....

「這好幾個人呢！他爲甚麼唯獨找我啊？」高風很是生氣，但很快便發現了原因。

幾人中，只有他是正好背對着這名家屬。

「我懂了你是在提醒我要時刻關注自己身後的動靜，防止被人從肉體層面消滅！」

「錯了的意思是要時刻關心關注患者家屬的精神狀態，時刻做好與家屬深入交流的準備。」9527道。

「本次仿真結束，稍後高醫生可自行摸索未來醫療仿真系統的各種功能，待正式入職，系統將針對性爲你制定醫療技能提升訓練。」

高風又在意識空間內呆了2個多小時，算是搞明白了這個未來醫療仿真系統的大概功能。

首先，當他進入仿真空間內時，外界的時間是停止的。

每月可以抽一次獎，想額外進行抽獎的話就需要花費積分，自己主動構建仿真場景也需要消耗積分。

積分的來源包括但不僅限於：每天上班期間打卡簽到，管理救治病人、獲得病人的感謝，帶教下級醫師，受到上級醫師及同事真心的讚揚以及完成系統發佈的任務。

對了，這個9527還相當於一臺聯網的超級計算機，只要網絡上有的醫學數據，他都能檢索的到。

很快便到了報到的日子。

早上九點鐘左右，一附院16號樓501室門外已經站了不少人，大家都是今天來報到的。

排隊的間隙，高風仔細打量了一下，整體上男多女少。

其中有個女孩子身材看着很好，前凸後翹的，他很想看看對方的相貌。但是人家排在前面，搞得他心裏挺癢癢的。

這就是年輕人的激情，要是換成35歲以上男同胞，估計看都懶得看一眼。

報到的流程其實很簡單，就是再次覆核一下材料，沒問題後便會簽訂勞務合同。

號，天氣晴。

此刻科研處大會議室裏面很是熱鬧，裏面全是今年新入職的員工，大家根據科室三三兩兩的在交頭接耳。

「聽說從今年起，新入職的臨牀醫生和護士一樣都要輪轉。」有消息靈通者說道。

「啊？」

「不是吧！還要輪轉？這事先也沒徵求我們的意見啊！」

「我可不想去輪轉！」

「兄弟，需要輪轉多久啊？消息準確嗎？」

坐在一旁的高風也忍不住豎起了耳朵，他都做好明天直接入科的準備了，這是哪裏傳出來的小道消息？

「研究生一年，博士生半年。」

「甚麼？！！這麼長時間？」此話一出，大家震驚之餘紛紛議論起來，會議室裏面嘈雜的跟個菜市場一樣。

「大家不要再說話了！」有人在主席臺上拿着話筒大聲喊道，「趕緊各就各位，領導馬上就到！」

衆人都是新來的小白，一聽到領導即將駕臨，頓時閉上嘴巴老老實實的坐好。

「下面有請何院長講話！」

何院長帶着銀框眼鏡，整個人看起來斯斯文文的，他也是臨牀醫生出身，後來才從科主任轉到行政上。

「大家好，我是何平元，我代表一附院向你們表示最熱烈的歡迎！

你們的加入，爲我們的大家庭注入了新的活力與希望。

我相信，每一位新成員都將是未來團隊中不可或缺的一部分，你們的到來，不僅豐富了我們的醫院的團隊構成，更爲我們帶來了多元化的視角和無限的可能。

何平元巴拉巴拉的說了半天，主要敘述了一下一附院厚重的歷史，同時表達了對高風他們這些新入職人員的期望。