第461章 第446章 繁星制度換技術 藍星鬼廟傳血諭（求 （1/5）

對於陳默來說，九品中正制當然是封建糟粕。

但是對於天穹來說，這就屬於相當先進的生產關係了。

茶室之中，檀香在精緻的香爐中嫋嫋升起，絲絲縷縷，馨香四溢，而在這樣的雅緻之中，小領主娓娓道來，老首輔一臉呆滯。

比起當前天穹的這一套官僚任用制度來說，九品中正制，確實可以稱得上大幅改良。

因爲其官僚的選拔模式，跟察舉制的底層邏輯是一模一樣的，就是挑選有品行，有才能的人出來。

哦對了，還有一項，叫做家世！也就是“品”！

標準分爲九品，上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下。

這就是和溪月的察舉制最大的不同之處了，增加的這個評價維度，極大偏向豪門世家，從而爲這套制度在天穹的推行基本抹平了障礙。

士族和庶族的區分，本就和繁星世界上下兩等人的現狀近乎雷同。

那麼，把察舉的對象，限制在有“品”的羣體當中，能讓絕大多數的勳貴世家，充分感受到國家的“尊重”。

陳默又推了推眼鏡，隨後端起茶盞，吹開浮沫，淺淺飲了一口。

他在組織語言，或者說，在等待眼鏡的助手進行下一步提示，對“九品中正制”這玩意，陳默熟悉程度也相當有限，得一邊補課一邊教課。

稍稍整理了一會兒思路，陳默提出了一個要點，或者說忽悠點。

“爲甚麼說，皇帝和朝堂，有可能影響和把控這個體系呢？核心，就在於‘中正官’這個崗位上。”

“多出來的這個‘定品’和‘寫狀’的權力，就是一個新的控制器。”

陳默在紙上畫了幾個相互嵌套、大小不一的圓圈，並用箭頭連接起來，“只要，把‘中正官’這個崗位握在手中，朝堂就能決定在不同時期的選拔標準是嚴，還是寬，是松，還是緊！”

“如果世家的壓力大了，那就把選拔標準往‘品’上偏一偏，如果能在勳貴內部製造出紛爭，那就可以把選拔標準往‘狀’，也就是品德才幹上偏一偏。”

“這種手法，首輔應該駕輕就熟纔對。”

應該……不至於……

陳清晏仔仔細細回味了一下這套管理體系。

理論上，朝廷委任“中正官”，“中正官”按照“品”和“狀”，也就是家庭出身和品德才幹選拔人才，然後選拔出來的人員，由朝廷任命爲官員，這一頭一尾，都是朝廷的控制區。

勳貴世家所能做到，只不過是把自己的孩子交出去供朝廷挑選。

“原本的一次官員任命，被拆分成了三個部分，以天穹陛下的英明，朝中大臣的睿智，上下求得一個平衡點，應該不是甚麼難事吧！”

陳清晏連連點頭。

老頭當然不覺得朝廷會控制不住自己任命的官員，同時，也是真的爲這套制度的精妙之處感到拍案叫絕。

“妙……妙極！”

“勳貴世家子弟，天然就高人一等，這等於是送了他們大大的便利，也體現了陛下的眷顧與體恤，他們理當感恩戴德！”

“只要‘中正官’由朝廷任免，‘定品’之權在手，就能避免州郡城府的官職被下面的世家完全把持，淪爲私產。”

“還不止！”

老頭說着說着，竟是按捺不住，直接站了起來，在不算寬敞的茶室中來回踱步。

“用這‘定品’之權，能於各世家之中拉攏分化，形成制衡，左右品第高低。今日抬舉張家壓制李家，明日扶植王家制衡趙家。”

“久而久之，世家爲求子弟得上品，便需向中正官，實則是向中正官背後的皇帝陛下示好、妥協、或者交易。”

說到這裏，陳清晏忽然深刻地理解了孫兒陳葉，給自己信中所說的那番話。

“這位‘叔父’做事，擅長在‘減項’之中，多做‘增項’，以大範圍，小幅度的‘增’，去壓制少數派，高力度的‘減’，總是能如順水行船，毫無阻礙！”

這是甚麼意思呢，其實就是把簡單的問題複雜化，給炮彈外面裹糖衣。