第461章 第446章 繁星制度換技術 藍星鬼廟傳血諭（求 （2/5）

把權力回收這個減項，包裝成一個給予大家更多好處和地位確認的新增項。從而讓大部分人看到了增，而讓被減的人孤立無援，難以反抗。

舉個例子，現在國家有一萬塊，被下面一百個家族一人一百塊瓜分完了，按照最簡單的處理邏輯，國家需要一千塊辦事，那就從每個人手上收十塊回來。

這肯定會引發集體反彈。

但是陳默的處理方式不同，他可能會先給。

給其中影響力比較大的五個人每人加二十塊，給影響力一般的五十個人每人加兩塊，先把“增項”做了，這樣，就有五十五個人跟他站在了一起。

對剩下那四十五個人做“減項”的時候，壓力就小得多了，隨便收個百分之二三十回來，就能順利完成既定目標，還不會引起太大反彈。

甚至於，他往往還會在其他地方，給這些傢伙一點補償，比如在溪月，用工廠和基建的“利益”，贖買地方管理的“權力”，讓那些利益受損的傢伙也能找到一份心理安慰。

回到這個“九品中正制”上，應用得好，這就是一套精巧的馴化裝置。

抬高勳貴世家這個“品階”的價值，實則是把原本模糊的潛規則明確化、制度化，讓他們感覺地位更穩固、特權更彰顯。

高門大族樂於接受這套確認其家世的優越性，會成爲完全的支持者；中等世家有得有失，充其量選擇觀望；而利益受損的那一部分家族，面對皇帝和高門，能掀起來甚麼風浪？

“中正官”的任命權，就像埋進世家肌體的一枚楔子，未來，皇權隨時可以用錘子錘打這枚楔子，撬開一道道新的裂縫。

老頭越想越激動，在茶室中來回晃個不停，像極了一臺沒設定好巡航路線，遇到障礙物就轉彎掉頭的雜牌掃地機器人。

陳默適時地停止瞭解釋，讓這個聰明的老頭自己去腦補就好了。

當然，陳默心裏跟明鏡似的。這玩意聽起來很好，實際操作起來，真沒那麼容易把控。

能定“品”定“狀”的中正官，必須對地方的人才情況有所瞭解，所以，儘管是朝廷委任，但他們大概率會長期在地方州郡活動。

甚至在很多時候，“中正官”都不得不從地方有威望的人中選拔。只要時間稍長，利益勾連，這個崗位很容易就會被地方世家豪門滲透成篩子。

歷史早已證明，察舉制最終走到了“舉秀才不知書，舉孝廉父別居”的地步，九品中正制最終走到了“上品無寒門，下品無勢族”的狀態，從來都不是制度本身設計初衷的問題，而是執行中“人的問題”。

人的問題最麻煩了！

任何一個制度設立之後，哪怕構想的再清晰再圓滿，都有可能在執行的過程中，被人的貪慾、惰性、宗族關係、地方利益牽扯着，歪到一條你完全未曾設想過的、南轅北轍的道路上去。

這就是爲甚麼很多“看起來很美好”的制度，一定要先做小範圍試點，充分論證之後再展開的核心原因。

感謝東夏的老祖宗，幾乎把人類社會能試驗的各種治理模式、權術謀略，都在漫長的發展過程中反覆試了個遍，而且還特別擅長記錄和總結，給後世子孫留下了一部浩如煙海、充滿經驗與教訓的“錯題本”和“參考集”。

站在某件事情的起點，對照歷史書翻一翻，很多時候就能看到終點的模樣。

“陳領主。”

“您說？”

“老夫像您這般年紀時，還不過一地方小卒，終日戰戰兢兢，學着官場的規矩，揣摩着上峯的心思。而你……已是在棋盤上落子的棋手，舉手之間，點撥的是千里國祚，百年氣運！”

“實在佩服！”

陳默點頭，“多謝，那，雙紋編織啥時候能給我？”

“……”

“明日……明日就安排！”

接下來的幾天時間，瀚海的團隊忙到起飛。

巡天塔內的抄錄，因爲限定了時間，瀚海的技術員就充分展示了不眠不休的能力。

他們兩人一組，一主一副，相互協作，快速記錄，一般是副手取下一份典籍，主負責人則端正攝像頭對準書頁，封面一個特寫定格，然後以非常均勻的，大約一秒三頁的速度，快速完成一本書的“瀏覽”。

這幾位本來就是職業者出身，身體素質遠超常人，不過，爲了確保更好的工作效率，防止出現漏頁，夾頁等情況，兩個人必須時時刻刻留心注意，所以，瀚海的技術組爲他們準備了足夠的補給品。

咖啡、茶、能量飲料、功能飲料、可樂、抹茶、可可、巧克力、瓜拉納、檸檬、黑蒜、辣椒油……

除了上述可以入口的之外，還有外用的。