第43章 軍民共建副食品加工廠 （1/2）

陸執晏回了基地後，便直接去了陳大校的臨時辦公室。

這間臨時辦公室，在9號倉庫附近新設的。

經過嚴格的身份覈實後，陸執晏進入室內，向陳大校敬禮彙報。

陸執晏遞上一份手寫的簡明報告，“長官，關於紀南汐同志她有一些具體想法，我已經整理好，向您彙報。”

陳大校接過，仔細閱讀。

報告上清晰列出了關於建立《食品加工廠》的構想，包括建立目的：賺取積分、改善伙食、安置軍屬等規劃。

還有面臨的難點：場地、人員、原料、保密。

以及紀南汐提出的部分解決思路，如掛靠名義、優先招收可靠軍屬、尋求穩定供應鏈等。

“食品加工廠……”

陳大校沉吟着，手指在報告上輕輕敲擊，“思路很好，將系統的優勢，轉化爲現實中可持續的生產力。”

“既能創造價值，又能惠及基地，還能爲未來的更大規模操作積累經驗。”

“南汐同志很有經商頭腦。”

陸執晏點頭，“是，她也認爲不能過度依賴食堂的臨時協助。只有規模化、正規化是必經之路。”

“難點提得很準。”陳大校抬頭，“場地、人員、保密，這些是關鍵。”

“這樣，你讓南汐同志先準備幾份有代表性的商品，不僅是她之前提的鴨蛋湯，還有其他的滷味、肉乾、甜品都可以把配方都整理好，若是可以的話，有樣品最好。”

“準備妥當後，你帶南汐同志和樣品，一起到9號倉庫來，我和老梁一起，我們現場嘗，現場議。”

“關於食品廠的場地，我倒是有一個地方推薦。咱們基地後山靠海那邊，有一個廢棄多年的海產加工廠舊址，產權在軍區手裏，面積不小，結構也結實，就是荒廢久了。”

“這個地方可以作爲備選考察，至於人員和保密條例，需要專項制定。”

陸執晏記下要求，“明白。”

“另外，”陳大校語氣嚴肅，“告訴南汐同志，組織的支持是肯定的，但一切必須以絕對安全爲前提。”

“招人，寧缺毋濫，必須根正苗紅，家世清白，性格穩重，嘴嚴。”

“第一批人，我建議從你們熟悉的、最可靠的幾戶軍屬裏找，比如那個李班長的愛人，或者軍屬口碑好的。”

陸執晏應下，“是！我會向她轉達，並協助初步人員篩選。”

彙報的事，暫告一段落。

離開陳大校辦公室，陸執晏又去了食堂後廚，找到正在安排晚餐備菜的李班長。

陸執晏將李班長請到相對安靜的儲藏室，“李班長，我有點事，想麻煩您和炊事班的同志們。”

李班長很熱情，“陸團長您客氣，有事儘管吩咐！”

陸執晏解釋道，“是這樣，南汐想做個特色粥品、滷味、甜點可以改善一下基地伙食。但她一個人忙不過來，家裏的鍋竈也有限。”

“想請咱們炊事班有經驗的同志，在不影響正常工作的前提下，利用空閒時間幫幫忙，主要是按她的方子處理食材、控制火候。”

“當然，不讓大家白忙活，會支付相應的報酬，也算是給食堂創點收，給大夥改善下生活。”

“食材原料由南汐提供，成品一部分供應食堂，一部分她另有用處。”

“李班長您看，能不能找幾個可靠、手穩、嘴嚴的同志，組成個臨時小組？”

李班長一聽，眼睛亮了。

之前紀南汐的鴨蛋湯和送來的肉，可是讓食堂和戰士們受益匪淺。

現在又有新花樣，還能給炊事班創收，這是大好事啊！