第308章 寧做雞霸 （2/2）

得出去看看哪些比他弱的人，這樣自己才能好受一點。

寧做雞霸，不做鳳萎！

……

76區最近很忙碌，資源充足帶來的不是安逸，而是更瘋狂的投入，幾乎所有人都在瘋狂鍛鍊自己的戰鬥能力，以增強實力。

76區的平均主屬性達到12點，這個數字被人分享到世界頻道，引發了小範圍震動。

這意味着甚麼？意味着絕大多數非職業者已經將綠色品質屬性類技能的效果挖掘到了極限，接下來，只需要兩個自由屬性點，再在實戰能力上達標，【轉職證明】幾乎唾手可得。

戰鬥能力差點的，那就三個屬性點加上去，【轉職證明】幾乎也是包得的。

不用擔心自由屬性點不夠，76區大多數人手上都至少有兩個自由屬性點，畢竟全世界開始注意自由屬性點的重要性的時候，大家的平均等級也才2級不到。

至於藍色屬性類技能書……學不會是一方面，並且蘇落那裏的無職業限制技能書，是不會隨意發放的，這個原因很複雜。

總之【轉職證明】的獲取實力要求，對於76區一萬人出頭已不是問題，但新的問題又出現了。

那便是【轉職證明】的獲取速度。

在全流程攻略和訓練的優化下，一個小隊通關一個區域副本的時間，大約在一個半到兩個半個小時，一個區域總共就十七個區域副本。

哪怕運氣好，每一次都爆出【轉職證明】，並且檔期全部排滿，整個區域一天也只能產出163張到272張【轉職證明】。

並且因【轉職證明】私人綁定的不可流通性，實際產出數量會比理論上限要少一點。

所以，當前76的主要矛盾就在於76區全體求生者日益增長的轉職需求與不平衡的【轉職證明】產出機制。

【轉職證明】的產出是系統機制，人力不可改，那麼必要資源的稀缺性就在76區造成了嚴重的內卷：爭奪區域副本資格！

最近正在忙着將小瓷瓶晉升到完美品質的韓松焦頭爛額，因爲他被安排負責其中一個副本的資格競爭裁判。

之前的副本是排序制，先來先打，現在不一樣，最強的先打。

也就是說，需要打副本的幾支小隊，哪一支小隊最強，哪一支小隊就最先進入副本。

如果只有幾支小隊，那並不太難。

但問題是，這一個副本前面排隊的小隊就超過了100支，原本空曠的十公里半徑安全區都變得熱鬧了起來。

對了，不再是十公里了，前兩天，世界頻道有人發現，副本旁邊的十公里安全區竟然略微收縮了一點，原因未知。

「這支小隊的副本通關時間預計還剩下一個小時。」

韓松的聲音通過一個免提法術傳開，壓過了現場的嘈雜。他站在一處臨時搭建的高臺上，藉着空中的照明道具破開的黑暗，俯瞰着下方黑壓壓的人羣。

「接下來一個小時之內，你們需要決定下一支進入副本的隊伍。」