第23章 第二十三章 想要做好廚師不簡單 （2/5）

這一次，他沒說話，只站在一旁，看後廚出餐。

一直到飯送走，他纔開口：

“昨天那鍋，要是真送了，會怎麼樣？”

張勇想了想，老實說：“大概率，不出事。”

“那你們爲甚麼還倒？”

程意替他回答：“因爲大概率不出事，不是我們能接受的標準，我們的標準是，一定不能出事。”

聯絡員沉默了很久。

最後只說了一句：“你們這家店，挺古怪。”

但他走的時候，把名片留在了桌上。

第三天，反饋來了。

那邊換了一個新的聯絡員。

一句話：“以後臨時加單，提前說。”

沒有抱怨，沒有質疑。

系統在後臺，悄然更新：

【外部信任結構調整】

【風險感知：降低】

晚上，張勇忍不住問程意：“萬一那天他真的翻臉呢？”

“那我們就失去一個單子。”

“可要是送了，我們可能失去的是，所有積累下來的口碑。”

她看着後廚那口鍋。

“有些名聲不是靠做出來的。”

“是靠一如既往的穩定。”

系統在最後，給出一句幾乎帶着重量的確認：

【品牌底線形成】

變化，是從一句話開始的。

“以後這種情況，你們提前跟我們說。”

這是那個單位新聯絡員留下的原話。

不是要求，是配合。

張勇聽見這句話的時候，愣了好一會兒。

“他們這是……遷就我們？”

“不是遷就，是信。”

系統在這一刻，悄然記錄：

【外部協作模式變化】

【狀態：被動接受→主動配合】

真正的變化，發生在第三天。